Karriere-Coaching

In Zeiten rückläufiger Umsätze wird die Personalauswahl für Unternehmen zur Schlüsselstelle von unternehmerischem Erfolg. Die Frage von vielen Stellenbewerbern in der Kommunikationswirtschaft lautet daher: Wie kann ich bei der Vielzahl von Mitbewerbern um eine Stelle meine Chancen den Job zu bekommen entscheidend erhöhen?

Wir geben Ihnen auf diese Frage eine Antwort. Das Ergebnis unserer Zusammenarbeit mit den Coaches Oliver Schlossarek und Sven Classen ist ein auf den Kommunikationsmarkt und seine spezifischen Bedürfnisse ausgelegtes Bewerber-Coaching. Damit ist es möglich, Sie ganz gezielt bei Ihrer Karriere zu unterstützen. Egal, ob Sie in die Branche einsteigen oder die nächste Karrierestufe erklimmen. Sie werden persönlich zu allen Fragen der Karriere und des Karriereumfeldes beraten. Kompetent, effizient und unter konstruktiver Aufgabenstellung werden individuelle und maßgeschneiderte Lösungswege entwickelt.

Von uns bekommen Sie z.B. Auskunft darüber, welche „Hard-Facts“ und „Soft-Skills“ bei Live-Kommunikations-Agenturen gefragt sind und ob im Abgleich dazu, Ihr Profil bei einem Bewerbungsgespräch besteht. Weitere Analyseverfahren machen Ihre Verhaltens- und Organisationsmuster sichtbar.

Einmal erkannt, zeigen wir Ihnen wie sie diese Muster in eine gewünschte Richtung verändern um sich einen Vorsprung vor den anderen Kandidaten zu sichern. Darüber hinaus geben wir Ihnen einen Einblick hinter die Kulissen: Wie laufen Personalentscheidungen ab? Was sind die entscheidenden Faktoren?

Das können Sie von uns erwarten:

• Standortbestimmung und Karriereplanung

• Weiterbildungsentscheidungen und Aufstiegschancen

• Realisierung des Stellenwechsels

• Persönlichkeits-Analyse und Kommunikationstraining

• Funktionsweise des Berufseintritts nach dem Studium

• Informationen über ausländische Arbeitsmärkte

• Wege in die Selbständigkeit